München
Technischer Property Manager (m/w/d) – Berufseinstieg
Diese Position ist für den Berufseinstieg geeignet. Ihre Aufgaben liegen schwerpunktmäßig im technischen Property Management in der Unterstützung beim Betrieb und der Bewirtschaftung des Aurelis-eigenen Portfolios in Bayern.
Ihre Aufgaben
Die Kernaufgaben des technischen PM-Teams sind:
- Unterstützung des kaufmännischen Property Managements in allen technischen Belangen; Definition, Angebotseinholung und Vergabe erforderlicher technischer und infrastruktureller Leistungen
- Steuerung und Koordination der externen Dienstleister und Auftragnehmer im technischen und infrastrukturellen Bereich insbesondere FM-Dienstleister; Überwachung der Einhaltung aller Auflagen und Vorschriften, vor allem bei Wartungen, Inspektionen und SV-Prüfungen
- Steuerung der Umsetzung von kleineren Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen inklusive Abnahme; Überwachung von Gewährleistungsfristen und Durchführung des Gewährleistungsmanagements
- Erarbeitung einer objektbezogenen Instandhaltungsplanung und jährliche Budgetplanung auf Objektebene; unterjährige Soll-Ist-Vergleiche inkl. Forecast und Reporting
- Identifizierung von nachhaltigen Maßnahmen zur Reduzierung der Energieintensität der Liegenschaften
- Erarbeitung und Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen für ein integriertes Nachhaltigkeitsreporting gemeinsam im Team mit dem kaufmännischen Property Management und Nebenkostenmanagement auf Basis von Deepki, Smartmeter und Energiemonitoring-Systemen.
Was Sie mitbringen
- Abschluss als Techniker (m/w/d) aus dem Bereich technisches Gebäudemanagement, Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im technischen und/oder kaufmännischen Property Management gewerblich, industriell geprägter Immobilien, gerne auch durch Praktika oder Tätigkeiten während des Studiums oder innerhalb einer Ausbildung erworben, vorzugsweise in der Immobilienbranche
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Abläufe im kaufmännischen Property Management sind Ihnen vertraut
Was wir Ihnen bieten
Bei uns arbeiten Sie in einem sicheren Anstellungsverhältnis – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ihre Einarbeitung erfolgt individuell und auf Basis eines strukturierten Onboarding-Prozesses
Wir geben Ihnen viel Raum, um eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe
Wir feiern gemeinsam unsere Erfolge – auf bundesweiten und regionalen Team- sowie Firmenevents
Mit unserer Regelung zur mobilen Arbeit bieten wir Flexibilität
Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung und fördern die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr gewähren wir auch bezahlte Sonderurlaubstage
Ihre Mobilität unterstützen wir mit Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr oder einem persönlichen Pkw-Stellplatz
Mit unserem Partner EGYM Wellpass fördern wir Ihre Gesundheit: Im Rahmen des Firmenfitnessprogramms haben Sie Zugang zu über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen
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