München
Nebenkostenmitarbeiter (m/w/d)
Um das Kompetenz- und Leistungsspektrum unseres Teams zu erweitern, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unser Regionalbüro Süd in München. Der Schwerpunkt liegt auf der Nebenkostenabrechnung und dem Nebenkostenmanagement. Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden und ist für den Berufseinstieg geeignet.
Ihre Aufgaben
- Prüfung und Erstellung der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen für unsere Liegenschaften in Bayern
- Umsetzung und kontinuierliche Pflege der objektspezifischen Abrechnungsstrukturen in SAP
- Unterstützung des kaufmännischen und technischen Property Managements in allen abrechnungsrelevanten Belangen
- Bearbeitung/Kontierung aller abrechnungsrelevanten Rechnungen/Bescheide
- Forderungsmanagement – insbesondere Widerspruchsbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management
- Regelmäßige Nebenkostenanalyse zur Optimierung der liegenschaftsbezogenen Erlös- und Kostensituation
- Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und bei der Erarbeitung von objektbezogenen Soll-IST-Vergleichen inkl. Forecast und Reporting
- Erarbeitung und Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen für ein integriertes Nachhaltigkeitsreporting gemeinsam im Team mit dem kaufmännischen und technischen Property Management auf Basis von Deepki, Smartmeter und Energiemonitoring-Systemen
Was Sie mitbringen
- Abschluss als Kauffrau/Kaufmann der Grundstücks- und Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mindestens 1 Jahr berufliche Erfahrung im Bereich Nebenkostenabrechnung/-management bei einem Property Management Unternehmen mit – vorzugsweise im Bereich gewerblich, industriell genutzter Immobilien (wünschenswert) – gerne auch durch Praktika oder Tätigkeiten während des Studiums oder innerhalb einer Ausbildung erworben, vorzugsweise in der Immobilienbranche
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
Was wir Ihnen bieten
Bei uns arbeiten Sie in einem sicheren Anstellungsverhältnis – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ihre Einarbeitung erfolgt individuell und auf Basis eines strukturierten Onboarding-Prozesses
Wir geben Ihnen viel Raum, um eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe
Wir feiern gemeinsam unsere Erfolge – auf bundesweiten und regionalen Team- sowie Firmenevents
Mit unserer Regelung zur mobilen Arbeit bieten wir Flexibilität
Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung und fördern die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr gewähren wir auch bezahlte Sonderurlaubstage
Ihre Mobilität unterstützen wir mit Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr oder einem persönlichen Pkw-Stellplatz
Mit unserem Partner EGYM Wellpass fördern wir Ihre Gesundheit: Im Rahmen des Firmenfitnessprogramms haben Sie Zugang zu 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit
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